L’exécutif de la Communauté

L’ exécutif de la Communauté Urbaine de Bertoua est constitué du Maire de la ville et de ses 2 Adjoints. Le Maire de la ville est l’acteur principal, voire central de l’organisation et du fonctionnement de la communauté. Ses Adjoints et lui sont d’office, des officiers d’état civil. Les attributions du Maire de la ville sont :

• La présidence des sessions du conseil de communauté ;
  
• La préparation et l’exécution des délibérations du conseil de communauté ;
  
• La préparation et l’exécution du budget de la communauté ;
  
• L’organisation et la gestion des services de la communauté ;
  
• La gestion des ressources et du patrimoine de la communauté ;
  
• La gestion des travaux relevant de la communauté ;
  
• La représentation de l’agglomération dans les cérémonies protocolaires;
  
• La conservation, l’entretien et l’administration des propriétés et des biens de la communauté ;
  
• La gestion des revenus, la surveillance des services de communauté et la comptabilité de la communauté ;
  
• La délivrance des permis de bâtir et de démolir, ainsi que les autorisations d’occupation des sols ;
  
• La préparation et la proposition du budget, l’ordonnancement des dépenses et la prescription de l’exécution des recettes ;
  
• La veille de l’exécution des programmes de développement financés par la communauté ou réalisés avec sa participation ;
  
• La prise des mesures relatives à la  voirie municipale ;
  
• La signature des actes de vente, d’échange, de partage, d’acceptation de dons ou legs, d’acquisition, de transaction, lorsque ces actes ont été autorisés par le conseil de communauté ;
  
• La prise des mesures nécessaires à la destruction d’animaux déclarés nuisibles, conformément à la législation et à la
  réglementation en vigueur, et éventuellement, de requérir les habitants avec armes et chiens propres à la chasse de ces animaux, de surveiller et d’assurer l’exécution de ces mesures et d’en dresser procès-verbal ;
  
• La protection de l’environnement, l’empêchement ou la suppression de la pollution et des nuisances,  la protection des espaces verts et l’embellissement de la ville ;
  
• La nomination aux emplois de la communauté ;
  
• La délégation sous son contrôle, d’une partie de ses attributions à ses Adjoints ;
• Le recrutement, la suspension et le licenciement du personnel régi par la législation du travail et les conventions collectives ;
  
• L’affectation et la gestion du personnel placé sous son autorité ;
  
• La publication et l’exécution des lois, règlements et mesures de portée générale ;
  
• L’ exécution des mesures de sûreté générale ;
  
• La police municipale et l’exécution des actes de l’Etat y relatifs;
• Etc.