La Direction Administrative et des Ressources Humaines (DARH)

Les missions de la DARH sont :

• Suivre les divers dossiers administratifs au gré de la demande,
• Suivre l’exécution des actes administratifs,
• Exécuter et suivre les décisions relatives à la carrière et la paie des agents,
• Gérer et suivre la carrière administrative du personnel,
• Appliquer et faire appliquer les dispositions légales régissant le personnel,
• Veiller au respect des normes de travail,
• Identifier les besoins en formation et rechercher les formations adéquates au bénéfice des agents,
• Organiser et mettre en œuvre les processus de recrutement,
• Gérer et sécuriser les archives de la municipalité.